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刘志让代表:支持国企建设人才公寓和住房

2022-03-10 14:59成都人才公寓 人已围观

简介近年来,对刚刚踏入工作岗位的青年人来说,特别是一些在直辖市、省会城市工作的青年员工,依靠市场化解决居住问题,仍然存在着住房难、购房贵等突出问题。这在一定程度上也造...

近年来,对刚刚踏入工作岗位的青年人来说,特别是一些在直辖市、省会城市工作的青年员工,依靠市场化解决居住问题,仍然存在着住房难、购房贵等突出问题。这在一定程度上也造成了企业人才引进难、稳定难的实际问题,这种问题在国有企业的人才引进中更为突出。
 
国有企业掌握着中国国民经济的命脉,国有大型高科技企业对中国科技和经济的发展起着至关重要的作用,青年职工住房难成为制约或影响国有大型高科技企业发展的突出问题,急需政府、企业各方共同发力,寻找破题之道。
 
全国人大代表,中国航天科技集团六院党委书记刘志让表示,国有企业对掌握核心技术、具有丰富实践经验的人才需求依旧很大,如何有效吸引人才、稳定人才,是亟待解决的问题。
 
安居才能乐业。为了更好地帮助青年职工解决住房方面的困难和需求,让他们在城市安家、安心、尽心,全身心地投入到工作中,刘志让建议,要依据国务院办公厅印发的《关于加快发展保障性租赁住房的意见》(国办发[2021]22号),出台相应的具体支持措施或细则。
 
刘志让表示,要统筹考虑企业自身资源、后续发展规划和政府配套等具体措施,支持大型国有高科技企业建设青年人才公寓和人才保障性住房,为企业发展创新提供有力的人才保障条件,产权归国有企业,并纳入国资监管。
 
另外,要由属地政府与当地高科技大型国有企业进行联动,依据相关支持政策,共同制定建设方案,以缓解青年人才住房压力。这样不仅能解决其后顾之忧,增强企业引才、用才、留才的能力,同时也有利于加强对一些核心技术专家的保护、保障工作。
文/记者 任长胜

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